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中智公司9崗位公開招聘公告

時間:2020-02-16 14:39 | 來源:網絡綜合編輯

  中國國際技術智力合作有限公司(簡稱中智,英文縮寫CIIC),總部位于北京,成立于1987年6月,是國務院國有資產監督管理委員會管理的國有重點骨干企業(中央企業)。中智作為中國領先的人力資源企業,是唯一一家主營人力資源及智力服務的中央企業。中智擁有六大業務板塊以及投融資平臺、文化傳播平臺,以人力資源外包、人力資源管理咨詢、招聘獵頭靈活用工及BPO、培訓、國際人力資源服務(含對外勞務合作、商事服務)、技術貿易業務六大板塊為主業,創新發展知識產權等與人力資源主業相關度高、國家戰略高度關注的新興智力服務領域,增進作為國家智庫的影響力。以創新轉型、變革發展,人力資源與科技的深度融合,描繪“智領中國”新藍圖。

  因公司業務發展需要,面向社會公開招聘專業人才,現將有關事宜公告如下:

  招聘崗位:巡視工作領導小組辦公室副主任

  招聘單位:中國國際技術智力合作有限公司

  招聘部門:巡視工作領導小組辦公室

  主要職責描述:

  1.負責研究落實推進中智集團巡視工作;

  2.負責巡視工作政策研究、制度建設、規范工作流程;

  3.統籌、協調、指導巡視組開展工作,起草各類巡視報告;

  4.指導下屬機構開展巡察工作;

  5.負責有關教育培訓監督管理工作;

  6.協助其他部門完成協同工作;

  7.履行并實施直接上級與公司領導交辦的其他事項。

  崗位任職資格:

  教育背景:大學本科及以上學歷,政法、管理、文史等相關專業;

  工作經驗:具有5年以上中層管理工作經驗,具有巡視、紀檢相關工作經驗者優先;

  計算機水平:熟練使用EXCEL、PPT等日常辦公軟件。

  能力/素質要求:

  1.中共正式黨員;

  2.具有較強的政治理論基礎,掌握黨紀法規政策;

  3.具有一定的領導能力,有較強的工作主動性和責任心,善于協同、配合工作;

  4.具有良好的文字和口頭表達能力;

  5.政治堅定、作風優良、堅持原則、公道正派,無不良記錄,紀律嚴明、保密意識強;

  6.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

  戰略規劃與投資管理部副部長

  招聘單位:中國國際技術智力合作有限公司

  招聘部門:戰略規劃與投資管理部

  主要職責描述:

  1.負責推進公司上市、投融資、并購重組等資本運作事宜;

  2.負責擬定公司投資管理基本制度、投資項目后評價管理制度,擬定公司項目篩選、投資交易以及投后管理等相關業務工作流程、擬定公司投資項目的文檔歸檔管理制度;

  3.負責擬定公司年度投資計劃,關注市場信息,尋找投資機會;

  4.負責牽頭組織對投資合作項目前期考察,推進投資項目投資調研、價值評估、可行性論證等工作,審核項目投資方案,并按公司決策程序組織推動項目決策;

  5.負責擬定項目后評價年度計劃、組織相關分支機構進行投資項目后評價、組織編寫項目后評價報告;

  6.負責研究、設計、擬定公司資本結構優化模型、資本運營方案的可行性評估論證及具體措施;

  7.協助下屬公司完成投資立項、評審,并對下屬公司投資項目的實施過程進行監督管理,并給予必要指導和協助;

  8.履行并實施直接上級與公司領導交辦的其他事項。

  崗位任職資格:

  年齡:45周歲及以下;

  教育背景:全日制碩士研究生或MBA以上學歷,博士及以上學歷優先;經濟、投資、金融、管理等相關專業優先;

  工作經驗:具有累計10年以上相關企業工作經歷,5年以上投資或投資管理工作經驗,具備國有投資行業工作背景者優先;累計擔任3年以上央企總部職能部門副職、央企二級單位班子成員者優先。

  能力/素質要求:

  1.中共正式黨員;

  2.熟悉國家金融、投資政策,掌握人力資源行業動態;

  3.具有較好的邏輯思維能力、較強的寫作能力,良好的投資決策能力;具備較為成熟的上市、并購重組等工作經驗;與被投資方、中介機構、合作方等外部機構商務談判能力,同時具備優秀的協調能力和溝通能力;

  4.政治堅定、作風優良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強;

  5.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

  招聘崗位:運營管理部副部長

  招聘單位:中國國際技術智力合作有限公司

  招聘部門:運營管理部

  主要職責描述:

  1.組織制定、發布公司運營管理、質量管理、產品體系建設和大客戶管理的規章制度、工作指引等體系文件;

  2.核查運營管理部制定的各項制度、規范、指引,根據內外環境變化,及時組織修訂和完善;

  3.負責公司咨詢、招聘、培訓、國際業務板塊的運營管理工作,協助部長開展外包板塊、外包業務板塊專業建設委員會相關工作;

  4.根據月度運營報告反映的情況,組織對經營異常企業的監測與輔導;

  5.組織開展新產品的備案、評估與內部推廣工作,促進創新成果轉換;

  6.負責公司戰略客戶的對接,推進合作項目落地,參與大客戶的業務開發;

  7.組織對分支機構的服務質量監督和檢查,及對新設分支機構的培訓、指導與幫扶工作;

  8.協助組織生產經營分析會、業務專題會和交流分享會,參加公司重點項目工作小組,推動項目進展;

  9.組織運營管理、質量管理等方面的需求調研,參與公司管控系統需求調研,推動系統開發,提高工作效能;

  10.履行并實施直接上級與公司領導交辦的其他事項。

  崗位任職資格:

  年齡:45周歲及以下;

  教育背景:碩士及以上學歷,熟練掌握企業管理、質量管理、產品管理相關知識;

  工作經驗:具有12年以上工作經驗,5年以上大中型企業總部中層崗位工作經驗,有企業集團運營、質量、產品及大客戶管理經驗者優先;

  外語水平:大學英語六級及以上水平;

  計算機水平:熟練使用EXCEL、PPT等日常辦公軟件。

  能力/素質要求:

  1.中共正式黨員;

  2.熟悉國家人力資源行業相關政策法規,掌握現代企業管理理論和管理方法;

  3.具有良好的戰略眼光和出色的領導能力、分析判斷能力、團隊管理能力、政策研究能力、決策能力、組織策劃能力,溝通協調能力和文字寫作能力,突出的體系搭建和資源整合能力,富有創新精神;

  4.政治堅定、作風優良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強;

  5.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

  招聘崗位:信息化管理處副處長/處長

  招聘單位:中國國際技術智力合作有限公司

  招聘部門:網絡安全與信息化部

  主要職責描述:

  1.負責落實國家相關主管部門信息化工作要求,制定公司信息化規劃、信息化總體架構以及公司信息化工作相關管理規定及制度,完善公司信息化工作流程,并監督執行;

  2.負責制定應用系統藍圖規劃與實施路徑,編制信息化工作年度預算表,搭建、完善項目管理體系,并監督執行;

  3.參與信息技術與公司各類新舊業務融合創新的專題研究;

  4.參與制定信息化工作評價考核體系;

  5.負責公司統建應用系統的建設、設計和開發工作,指導各分支機構開展自建應用系統的相關工作;

  6.負責公司數據管理平臺的建設、設計和開發工作,組織制定數據標準,并監督執行;

  7.參加公司重點項目的匯報會、評審會和總結會,監督匯報處室管轄范圍的項目進展情況,協助溝通解決問題;

  8.履行并實施直接上級與公司領導交辦的其他事項。

  崗位任職資格:

  教育背景:本科及以上學歷,計算機相關專業

  工作經驗:有8年以上IT領域工作經驗,其中3年以上信息化工作經驗,3年以上項目管理經驗,1年以上團隊管理經驗,2年以上軟件開發經驗。

  能力/素質要求:

  1.熟悉國家信息化政策及法律法規;

  2.具有換位思考和團隊合作意識,具有良好的分析解決問題能力和溝通表達能力、主動學習能力,具備鉆研和探索精神;

  3.政治堅定、作風優良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強;

  4.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

  招聘崗位:應用類項目管理崗

  招聘單位:中國國際技術智力合作有限公司

  招聘部門:網絡安全與信息化部

  主要職責描述:

  1.負責集團統建應用系統(含數據管理)的項目管理,包括可研、需求、方案、選型、立項、招標、執行、驗收、協調、匯報等相關工作;

  2.參與集團信息技術標準規范的制定;

  3.負責部分應用系統的部署實施與簡單二次開發;

  4.參與IT與新舊業務融合創新的專題研究;

  5.履行并實施直接上級與公司領導交辦的其他事項。

  崗位任職資格:

  年齡:35周歲及以下;

  教育背景:全日制大學本科及以上學歷,計算機相關專業;

  工作經驗:5年以上IT相關工作經驗,其中2年以上軟件開發經驗,2年以上項目管理經驗;

  外語水平:大學英語四級及以上水平。

  能力/素質要求:

  1.熟悉國家信息化政策及法律法規;

  2.具有較好的換位思考能力、溝通表達能力和團隊合作意識;能夠較好的分析和解決問題,具有鉆研探索精神以及較好的書面表達能力;

  3.政治堅定、作風優良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強;

  4.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

  招聘崗位:內控與風險管理專員

  招聘單位:中國國際技術智力合作有限公司

  招聘部門:法務與合規管理部

  主要職責描述:

  1.持續梳理、更新公司內控體系,定期編制、更新公司《內部控制手冊》,開展內部控制管理的相關日常工作;

  2.組織開展內部控制評價現場,起草內部控制評價報告;

  3.組織開展全面風險管理工作,持續梳理查找公司風險點,研究提出風險防控的措施手段,定期起草風險管理報告;

  4.根據公司業務實際,建立針對性的風險管理策略或風控模型,設計風險數據庫和風險預警指標,有效管理關鍵風險指標,建立風險評估、監控、預警和防范機制,適時進行重大風險預警;

  5.起草內控和風險管理的相關制度;

  6.參與完成內部審計,配合起草內部審計報告;

  7.配合完成巡視或紀檢調查工作,并起草相關文字材料;

  8.履行并實施直接上級與公司領導交辦的其他事項。

  崗位任職資格:

  年齡:35周歲及以下;

  教育背景:全日制大學本科及以上學歷,經濟管理類專業;

  工作經驗:具有內部控制、或風險管理、或內部審計等相關領域10年左右工作經歷,具有中央企業工作經歷者優先。

  能力/素質要求:

  1.熟悉內部控制和風險管理相關知識,掌握審計、財務和經濟管理相關知識;

  2.取得CIA(國際注冊內審師)證書,取得CPA(注冊會計師)、FRM(金融風險管理師)證書者優先考慮;

  3.具備較好的文字寫作能力、邏輯分析能力,對數據敏感,善于總結提煉和從商業視角思考問題;

  4.執行力強,有較強的溝通能力和團隊協作能力,心態情緒穩定性強,身體健康,能夠適應出差和較強的工作壓力,及時高效完成指定工作。

  招聘崗位:紀檢綜合崗

  招聘單位:中國國際技術智力合作有限公司

  招聘部門:紀委綜合處

  主要職責描述:

  1.負責公司紀委會的組織、會議記錄、紀要等工作,起草撰寫紀委報告;

  2.負責公司紀委新聞事務和有關網絡信息維護工作;

  3.定期向上級主管部門報送工作報告;

  4.受理信訪舉報,維護檢舉線索庫;

  5.開展有關教育培訓工作;

  6.建立并維護廉潔檔案;

  7.對有關征求意見進行回復;

  8.綜合分析全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作情況,開展政策理論重大課題調查研究;

  9.保管公司紀委有關文件資料,做好文件歸檔管理工作;

  10.履行并實施直接上級與公司領導交辦的其他事項。

  崗位任職資格:

  年齡:35周歲及以下;

  教育背景:大學本科及以上學歷,政法、管理、文史類等相關專業;

  工作經驗:具有5年以上工作經驗,有紀檢相關工作經驗者優先;

  計算機水平:熟練使用EXCEL、PPT等日常辦公軟件。

  能力/素質要求:

  1.中共正式黨員;

  2.政治素質和理論水平較高,理解、把握政策能力較強;

  3.具備一定的協調組織能力,公文寫作能力;

  4.政治堅定、作風優良、堅持原則、公道正派,無不良記錄,紀律嚴明、保密意識強;

  5.工作主動、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

  招聘崗位:案件審查崗

  招聘單位:中國國際技術智力合作有限公司

  招聘部門:紀委監督執紀處

  主要職責描述:

  1.按程序組織處置有關問題線索;

  2.開展執紀審查工作;

  3.開展廉潔風險梳理工作;

  4.指導協調分支機構開展執紀工作;

  5.開展專項監督檢查工作;

  6.做好文件歸檔管理工作;

  7.履行并實施直接上級與公司領導交辦的其他事項。

  崗位任職資格:

  年齡:35周歲及以下;

  教育背景:大學本科及以上學歷,政法、財務、文史類等相關專業;

  工作經驗:具有5年以上工作經驗,有紀檢相關工作經驗者優先;

  計算機水平:熟練使用EXCEL、PPT等日常辦公軟件。

  能力/素質要求:

  1.中共正式黨員;

  2.政治素質和理論水平較高,理解把握政策能力較強;

  3.具備良好的溝通協調能力、公文寫作能力;

  4.政治堅定、作風優良、堅持原則、公道正派,無不良記錄,紀律嚴明、保密意識強;

  5.工作主動、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

  招聘崗位:人才發展與干部管理崗

  招聘單位:中國國際技術智力合作有限公司

  招聘部門:人力資源部(黨委組織部)

  主要職責描述:

  1.負責公司人才隊伍體系建設,參與公司中長期人力資源規劃綱要編制工作;

  2.負責公司年輕干部隊伍建設,參與公司后備干部的培養及管理工作,健全后備人才庫及員工職業發展管理工作;

  3.負責健全公司培訓體系,編制實施公司培訓計劃;

  4.參與實施公司發展所需人才資源的引進、使用、培養、激勵、保留等開發與管理工作;

  5.參與分支機構關鍵崗位人員的任用、交流調動等管理工作;

  6.參與黨委管理干部的日常管理、選拔任用、組織考察、考核獎懲、職務任免等工作;

  7.配合完成公司人才培養交流、干部掛職鍛煉管理、干部教育培訓工作、員工招聘等工作;

  8.履行并實施直接上級與公司領導交辦的其他事項。

  崗位任職資格:

  年齡:35周歲及以下;

  教育背景:大學本科及以上學歷,經濟管理、企業管理、人力資源管理等相關專業;

  工作經驗:具有2年以上相關工作經歷,具有黨政機關或央企總部工作經驗者優先;

  外語水平:大學英語四級及以上水平;

  計算機水平:熟練使用EXCEL、WORD、用友等日常辦公軟件。

  能力/素質要求:

  1.中共正式黨員;

  2.熟悉國家人力資源行業相關政策,掌握現代企業管理理論和管理方法,熟悉人才工作、干部工作相關政策規定;

  3.具有良好的政策研究能力、信息歸納、數據分析能力、溝通協調能力和文字寫作能力,富有創新精神;

  4.政治堅定、作風優良、堅持原則、公道正派,能夠承受較大工作壓力。

  報名要求:

  1.報名時間

  自2020年2月17日至3月17日

  2.報名方式

  報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發送至招聘郵箱[email protected]

  3.報名要求

  報名信息將作為資格審查的重要依據,請如實、準確填寫

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