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贛州建控投資控股集團有限公司招聘工作人員公告補充公告

時間:2020-02-22 21:28 | 來源:網絡綜合編輯

  1.儲備干部,筆試開考比例由原來的3:1調整至2:1,即該崗位經資格審查后,符合條件的崗位報考人數與崗位計劃招聘人數比小于2:1時,視情況相應調減或取消招聘計劃。

  2.原“房建工程師”崗更名為“房建工程師(滿園公司)”崗,招聘人數由2人調減至1人。本補充公告發布之前,已報名“房建工程師”崗位的應聘者,歸入“房建工程師(滿園公司)”崗。

  增設“房建工程師(中恒工業公司)”崗,該崗位招聘人數2人,“年齡、專業、學歷、任職要求”參照原公告中“房建工程師”崗位相關要求。

  本補充公告發布之后,報名房建工程師的,需按照新的崗位名稱填寫報名表。

  3.招商專員崗報名截止,具體參照原公告。

  4.軟件開發工程師崗位招聘人數由2人調增至3人,其中2人工作地點主要為南昌,1人工作地點為贛州,填寫報名表時需注明工作地點。

  5.增設“融資專員”崗位,該崗位招聘人數1人,任職要求如下:

  (1)35周歲及以下。

  (2)財政金融類、會計與審計類、經濟與貿易類專業。

  (3)全日制本科及以上學歷。

  (4)具有5年以上銀行類金融機構工作經驗,其中具有3年以上對公信貸工作經驗;蛘呔哂4年以上國有城投類公司融資工作經驗,其中具有市級平臺公司投融資工作經驗的,工作經驗要求可放至2年。

  (5)具有較好的文字能力、分析能力,可獨立撰寫各種分析報告。

  (6)有團隊合作精神,責任心強,有較強的人際交往和溝通能力。

  6.增設“運營策劃師”崗位,該崗位招聘人數1人,任職要求如下:

  (1)40周歲及以下。

  (2)廣告類、工商管理類專業。

  (3)全日制本科及以上學歷。

  (4)3年以上相關工作經歷。

  (5)精通園區運營管理相關知識,有園區管理工作經驗者優先。

  (6)了解市場營銷、市場調查知識,懂得營銷常用手段和媒體推廣方式。

  7.增設“水電工程師(滿園公司)”崗,該崗位招聘人數1人,任職要求如下:

  (1)40周歲及以下;

  (2)電氣、給排水、暖通或相關專業;

  (3)全日制本科及以上學歷。

  (4)3年以上相關工作經歷。

  (5)負責各項目水電氣申報及技術管理,協助水電氣、消防驗收及移交工作;

  (6)協助對項目電氣、給排水圖紙的審核把關工作;

  (7)各項目水電費的統計匯總及收繳工作;

  (8)熟練掌握office、CAD等相關辦公軟件操作;

  (9)良好的溝通、協調、組織能力,思維清晰,工作有條理;

  8.除招商專員崗位報名截止外,其他招聘的崗位(含新設崗位)郵件報名截止時間延期至2020年3月6日。所有崗位筆試時間一并順延(暫定2020年3月14日),已發送報名材料且初審通過的應聘者報名仍有效,具體事宜及后續安排以郵件或電話通知為準。

  9.報名截止時,符合條件的崗位報考人數仍未達到筆試開考比例的,將調減或取消該崗位招聘計劃,并通過郵件或電話告知已初審通過人員。

  請所有應聘人員保持電話或郵件暢通。其他要求參照2020年1月20日發布的《贛州建控投資控股集團有限公司公開招聘10名工作人員公告》,原公告詳見鏈接:(https://www.0797rs.com/news/13805.html;或http://gzjkq.ganzhou.gov.cn/n79/n105/c174184/content.html)。

  特此公告

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